Vaardigheden en competenties

Welke opleidingen heb ik gedaan om u straks zo goed mogelijk te ondersteunen? Met welke vaardigheden kan ik uw organisatie helpen om meer efficiency te behalen? En met betrekking tot welke onderdelen binnen een E-HRM systeem bezit ik de kennis om de inrichting en de uitvoering erover te coördineren?

Genoten Opleidingen/trainingen:
HES Amsterdam – Bedrijfseconomie
PDL
VPS 1
Presentatie technieken (Universiteit Nijmegen)
Excel
Microsoft Report Builder
Greenbelt
AFAS payroll beheer

Mijn vaardigheden:
Solution Sales, Human Resources, Payroll, ICT, outsourcing, recruiting, Interim Management, Operations Management, Microsoft Office, Presenteren, BI reporting.

Mijn competenties laten zich het beste zien in:
Bestuurlijk-organisatorisch: leidinggeven, resultaatgericht, besluitvaardig en ten alle tijden kwaliteitsbewust.
Sociaal-communicatief: samenwerken, betrokkenheid, netwerken en klantgerichtheid. Verder heb ik veel inlevingsvermogen, sta ik sterk in mijn schoenen en ben ik stressbestendig.
Intellectueel: analytisch vermogen en vakmanschap
Ontwikkeling: ik ben in staat anderen iets te leren en coach mensen bij het vervaardigen van nieuwe werkzaamheden.

Inhoudelijke kennis van systemen en onderdelen:
HR Systeem: HR Core en HR Core Online, HR Core Education, SuccesFactors (SAP), Exact, Cobra/SD Worx, Persmaster, Pview en Profit (AFAS).
Payroll systeem: Gemal, Exact, Cobra en Raet RPD.
Self Service Youforce (ESS/MSS) en InSite (AFAS)
Flex Benefits
Verzuimmanager (RVM)
Performance Management
Prognosemodule
Werving & Selectie (recruitment)
Dossier Online (Personeel en Salaris)

Ervaringen:
– meer dan 150 implementaties (in de rol van implementatieconsultant en lead consultant)
– meer dan 250 demonstraties/presentaties (in de rol van Solution/Sales Consultant)
– meer dan 75 succesvol afgesloten aanbestedingen
– meer dan 700 gegeven trainingsdagen